A insatisfação das pessoas em suas profissões é algo que sempre chamou muito a minha atenção. Muitas vezes eu via profissionais bem-sucedidos financeiramente, respeitados em suas carreiras e posições, mas, mesmo assim, não eram felizes profissionalmente. E como consequência, não reconheciam a si mesmos como pessoas bem-sucedidas.
Foi com essa observação e reconhecendo todo potencial que poderia ser desenvolvido em cada pessoa frustrada, que eu criei o Programa de REORIENTAÇÃO de Carreira. Este é um programa que visa construir e estimular o autoconhecimento e a inteligência emocional em cada um que tenha dúvidas, incertezas e infelicidade profissionalmente. Este trabalho é desenhado de forma que você adquira as ferramentas internas NECESSÁRIAS para fazer novas escolhas, mais claras e assertivas para sua vida.
Se você vai para o trabalho contando as horas para o dia acabar, fica ansioso para chegar a sexta-feira, você já acorda frustrado e o dia nem começou… esses são sinais claros de insatisfação que precisam ser corrigidos o quanto antes. Passamos a maior parte da nossa vida trabalhando, por isso, é fundamental que tenhamos satisfação e realização em nossas profissões.
Você já olhou para esse cenário em sua vida e pensou: “se eu pudesse, faria uma escolha diferente”.
Quando se trata de busca por uma mudança de carreira, uma nova área para atuar e novos caminhos profissionais, é natural se sentir perdido, inseguro e com medo. Por isso, o PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO DE CARREIRA OU REORIENTAÇÃO DE CARREIRA funciona como uma chave que abre portas, destrava bloqueios e lhe conduz para novos horizontes. É um plano de ação para adultos que desejam e PODEM se reencontrar profissionalmente.
Inclusive, muitas vezes é necessário recalcular a rota da nossa própria carreira, acompanhar as mudanças e se adaptar dentro da área em que já atuamos. Isso, por si só, já envolve inúmeras questões. Portanto, mesmo dentro da nossa profissão, fazemos transições e transformações de tempos em tempos – e até mesmo estas podem ser muito melhor realizadas, se orientadas.
Por isso, o trabalho é realizado ao longo de até 18 atendimentos, nos quais o participante é acompanhado semanalmente em sua jornada de vida e carreira.
Através desse acompanhamento, é possível apoiá-lo no reconhecimento de seus desafios e potencialidades, com foco no planejamento e na construção dos novos objetivos e metas em acordo com a realidade possível.
Durante os atendimentos, serão apresentadas ferramentas que possibilitam ao participante aflorar suas inteligências, habilidades, interesses profissionais e características de personalidade, respeitando sua trajetória profissional e pessoal.
Além disso, iremos desenvolver o autoconhecimento e desconstruir crenças e mitos sobre escolha profissional, profissões e mercado de trabalho, que impedem a consolidação de novas e prósperas escolhas.
O atendimento é online
Cada sessão tem a duração de 50 minutos.
Serão realizadas de 10 a 18 sessões.
1º momento: destina-se ao desenvolvimento do AUTOCONHECIMENTO, permitindo reconhecer gostos, aptidões e, principalmente, os reais motivos de insatisfação profissional.
2º momento: consiste na aplicação de testes psicológicos. Ferramentas exclusivas da Psicologia que avaliam e descrevem a personalidade, comportamento, atenção, inteligência e habilidades. Através desses testes, é possível identificar a qualidade da saúde mental, além de mapear habilidades e competências profissionais.
3º momento: é dedicado à construção de um planejamento de vida e carreira a curto, médio e longo prazo, levando em consideração o autoconhecimento desenvolvido durante o processo e os resultados da avaliação psicológica.
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